من أسباب نجاح القائد الإداري والتربوي 2

والقائد العاقل طبيب نفسه متى رأى أنه في حال خارج عن المألوف فلا يتخذ أي قرار, بل لو أمسك عن الكلام لكان ذلك وقاية له من الخطأ ... المزيد

من أسباب نجاح القائد الإداري والتربوي 1

فلا يوجد قائد  مهما كانت قدراته يعمل وحده, بل لا بد له من بطانة تعينه, ويستشيرها, فإن اختارها من الناصحين الصادقين أعانوه إذا ذكر, وذكروه  إن نسي, و دلوه على كل خير, وحذروه من كل شر. ... المزيد

نجاح الدعوة وأثرها

حمل عبء الكفاح والجهاد في ميادين الضمير البشري الغارق في أوهام الجاهلية وتصوراتها، المثقل بأثقال الأرض وجواذبها ... المزيد

دربهم

فنجاح الأبناء والبنات -آباء وأمهات المستقبل- لا شك- نجاح الأسرة بأكملها، وفي سعادتهما سعادة للجميع. ... المزيد

من أسرار النجاح لطالب العلم الشريف

قل للذي أحصى السنين مفاخرا ** يا صاح ليس السر في السنوات لكنه في المرء كيف يعيشها ** في يقظة أم في عميق سبات ... المزيد

الهدف من ذكي إلى أحمق!

وهذه الكلمة الجامعة مفيدة، وتضبط المسيرة نحو تحقيق الأهداف، وقد تكون ملتصقة بالإدارة أكثر من القيادة والزّعامة ... المزيد

السياسة والإدارة في جمل مختصرة

وحاله مثل ما قال الشاعر: ومن رعى غنما في أرض مسبعة ***** ونام عنها تولى رعيها الأسد ... المزيد

لا يأس مع الطّريق الوعر!

وفي لحظة حاسمة، قرّر ترك الشّركة، وتغيير طريقه المهني، بعد أن فهم التّاريخ وأدرك انعطاف مساره، ونظر في ماضيه للتّصالح معه وليس لاستجلاب الّلوم والحزن ... المزيد

أمواج الابتلاءات تصنعك

اصنع لنفسك حياةً جديدةً من خلال هذه المحن، واستخرج ما فيها من منحٍ، وفُزْ بسعادة الدنيا وحُسْن ثواب الآخرة، واصبر، وتذكَّر وَعْدَ ربِّك: ﴿  {إِنَّمَا يُوَفَّى الصَّابِرُونَ أَجْرَهُمْ بِغَيْرِ حِسَابٍ } ﴾ [الزمر: 10. ... المزيد

هل يجب أن يكون زملاء العمل أصدقاء؟

هل يجب أن يكون زملاء العمل أصدقاء لكي ينجح الشخص في عمله أم أنه ليس من الضروري أن يكون الزملاء أصدقاء، وما رأيكم في التعامل السطحي مع زملاء العمل؟

لاحظت بأن زميلاتي في العمل لا يخبرن بعض الزميلات عن مستجدات العمل وكذلك الخبرة التي يملكنها في العمل لأنهم ليسوا صديقاتهم، في حين أنهم يخبرن البعض الآخر وفي هذه الحالة لاحظت بأن هؤلاء صديقاتهم؟

أنا أفضل التعامل السطحي مع زملاء العمل من أجل ألا يحصل لي مشاكل معهم.

ولكن لاحظت بأن زميلاتي (السكرتيرة وبعض الزميلات) لا يخبرونني عن مستجدات العمل حينما اسألهم وهذا ما يوقعني في الحرج فيما بعد. فيما يخص تعاملي السطحي فأنا أقصد به أنني أسلم عليهن عند مقابلتي بهن وأسألهن عن أحوالهن ولا شأن لي بأمورهم الخاصة.

فما رأيكم؟

لأنني لا أعلم ما الصواب فهل يجب أن أسعى لصداقة جميع زميلاتي أم ماذا؟ أثق فيكم، وجزاكم الله خيرا وبارك فيكم.

شكرا لك على السؤال:لا يشترط لنجاح الإنسان في العمل أن يكون على "صداقة" مع كل زملاء العمل، بل ربما يستحيل أو يصعب أن يتخذ الإنسان كل الزملاء على أنهم أصدقاء، فالزمالة شيء والصداقة شيء آخر. والإنسان قد يستطيع أن يقيم علاقة زمالة ممتازة وناجحة مع شخص معه، إلا أنه قد يرغب بأن لا يتخذه هذا ... أكمل القراءة

شخصيات قد تهتم بمتابَعتها

هل تود تلقي التنبيهات من موقع طريق الاسلام؟

نعم أقرر لاحقاً