أراقب دوام العمل وتغيب وتأخر الموظفين فأخبر صاحب العمل

السؤال: أعمل في مجال المحاسبة ومراقبة دوام وعمل الموظفين وأقوم بإيضاح سير العمل لصاحب المؤسسة، ومن ذلك مثلًا أقول له بأن فلان قد غاب أو تأخر أو أنه أخطأ بكذا وعمل كذا، وذلك لأبين لصاحب المؤسسة الخلل الموجود ليقوم هو بعلاجه, فهل أنا آثم على ذلك على الرغم من نصحي للموظفين قبل أن أكلم صاحب المؤسسة ولكن دون جدوى منهم ؟