التصنيف: فتاوى وأحكام
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
حكم العبث بممتلكات المؤسسات
إذا كسر الموظف الطاولة أو الكرسي، أو تهاون في سياقة السيارة وما شابهها عبثًا منه، فما الواجب عليه؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
هل يجوز تقديم سلف للموظفين من فائض الأموال وذلك تحفيزًا ومساعدة لهم؟
هل يجوز تقديم سلف للموظفين من فائض الأموال وذلك تحفيزًا ومساعدة لهم؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
هل يجوز استخدام سيارات المؤسسات الخيرية لأغراض شخصية؟
هل يجوز استخدام سيارات المؤسسات الخيرية لأغراض شخصية؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
حكم تقديم مساعدة مالية للمتعاونين مع المؤسسات في جمع التبرعات تحفيزًا لهم
ما رأيكم في تقديم مساعدة مالية للمتعاونين مع المؤسسات في جمع التبرعات تحفيزًا لهم وبدلًا عن بذلهم لأوقاتهم؟
اللجنة الدائمة
القيام على عائلة الغائب مع عدم الخلوة بزوجته
علي قريب من بعيد يوجد في السجن لمدة 15 سنة، وأنا أقوم على حاجة أهله من تدريس الأطفال وشراء مستلزمات المنزل ووعظ أهل قريبي، وأنا أجلس معهم دون محرم، ولكني أكن لهم كل الاحترام والتقدير وأخوة في الله، وهي مختمرة وكاشفة عن وجهها ويدها، والذي دفعني إلى ذلك محارمها الذين لا يبالون بها ولا بحالها، فأريد معرفة وضعي تجاه الشرع، هل ما أفعله حرام أم حلال؟ علمًا أن كل ما أفعله في سبيل الله ولمعرفتي لواجبي تجاه قريبي الغائب؛ وذلك لأنه لا يوجد لهم دخل يصرفون منه، ولا أحد يبالي بهم.
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
ما رأيكم فيمن يضيع الأوقات في العمل في أمور خاصة على أنه قد ذهب لإنهاء عمله؟
ما رأيكم فيمَن يُضيِّع الأوقات في العمل في أمورٍ خاصة على أنه قد ذهب لإنهاء عمله؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
إشعار الموظف بأهميته إلتزامه بعمله، وخلافاته مع مسؤوله أو صديقه
إذا أُشعِر الموظف ولأكثر من مرةٍ بأهمية إلتزامه بعملٍ مُعيَّن.. ولم يستجب لخلافٍ بينه وبين مسئوله أو صديق له، فهل هذا مُسوِّغ لعدم العمل وهو يأخذ راتبًا؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
إعطاء الشخص نسبة من المقال مقابل الوقت والمال والضرر والتعب والجهد الذي يناله
ما الحكم في إعطاء الشخص الذي يقوم بالجمع نسبة معينة (5%) من المبلغ الإجمالي الذي يتم جمعه من قِبَل ذلك الشخص ويُصرَف له من الاشتراكات، وهو مقابل الوقت والمال والضرر والتعب والجهد الذي يناله من عملية الجمع؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
هل يجوز لموظف إذا عمل عملًا زائدًا عن الوقت يخصمه من يوم آخر؟
هل يجوز لموظف إذا عمل عملًا زائدًا عن الوقت يخصمه من يوم آخر؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
الاتفاق على مقدار الزمن حصل عند التعاقد على ذلك العمل
هل يجوز لشخص أن يقول: أنا أعمل على قدر الراتب الذي أُعطى إِيَّاه ومتفق معه للعمل ثمان ساعات يومية، وفي عمله يرى أنه لا يعمل إلا خمس ساعات يوميًا؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
هل من قهر اليتيم، تأديبه وضربه لِمَا في ذلك مصلحته؟
هل من قهر اليتيم، تأديبه وضربه لِمَا في ذلك مصلحته؟
عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين
هل يجوز للموظف الخروج من الدوام دون علم المسؤول؟
هل يجوز للموظف الخروج من الدوام دون علم المسؤول؟