وسم: نجاح
فهد بن عبد العزيز الشويرخ
من أسباب نجاح القائد الإداري والتربوي 1
صفي الرحمن المباركفوري
نجاح الدعوة وأثرها
محمد عزت السعيد
عبد الفتاح آدم المقدشي
من أسرار النجاح لطالب العلم الشريف
أحمد بن عبد المحسن العساف
الهدف من ذكي إلى أحمق!
عبد المنعم منيب
السياسة والإدارة في جمل مختصرة
أحمد بن عبد المحسن العساف
لا يأس مع الطّريق الوعر!
رضا الجنيدي
أمواج الابتلاءات تصنعك
إياد قنيبي
ناصر بن سليمان العمر
(10) - التشاور أساس نجاح شراكة الحياة
المدة: 13:35هل يجب أن يكون زملاء العمل أصدقاء؟
هل يجب أن يكون زملاء العمل أصدقاء لكي ينجح الشخص في عمله أم أنه ليس من الضروري أن يكون الزملاء أصدقاء، وما رأيكم في التعامل السطحي مع زملاء العمل؟
لاحظت بأن زميلاتي في العمل لا يخبرن بعض الزميلات عن مستجدات العمل وكذلك الخبرة التي يملكنها في العمل لأنهم ليسوا صديقاتهم، في حين أنهم يخبرن البعض الآخر وفي هذه الحالة لاحظت بأن هؤلاء صديقاتهم؟
أنا أفضل التعامل السطحي مع زملاء العمل من أجل ألا يحصل لي مشاكل معهم.
ولكن لاحظت بأن زميلاتي (السكرتيرة وبعض الزميلات) لا يخبرونني عن مستجدات العمل حينما اسألهم وهذا ما يوقعني في الحرج فيما بعد. فيما يخص تعاملي السطحي فأنا أقصد به أنني أسلم عليهن عند مقابلتي بهن وأسألهن عن أحوالهن ولا شأن لي بأمورهم الخاصة.
فما رأيكم؟
لأنني لا أعلم ما الصواب فهل يجب أن أسعى لصداقة جميع زميلاتي أم ماذا؟ أثق فيكم، وجزاكم الله خيرا وبارك فيكم.
أفرح في وقت الحزن، وأحزن في وقت الفرح!!
أشعر بالحزن إذا جاء وقت فرح كمناسبة عائلية أو نجاح أو تخرج أو أي شيء يبعث الفرح بين العائلة وخاصة إذا كانت العائلة كلها مجتمعة وفرحة لهذا الشيء والعكس.
يعني إذا جاء فترة حزن أشعر ليس بالسعادة وإنما بنوع من السلوى من الله والقادم خير بينما الذين هم حولي يقولون لي بأنني بارد الشعور وليس لي إحساس ومن هذا القبيل يعني ما أظهر الحزن الذي هم يظهرونه مع العلم أن هذه الحالة تأتيني أحيانا وليس دائما. وشكرا